Letzte Bearbeitung am 14-Sep-06 um 12:25 Uhr ()
Hallo zusammen,

wärend meines letzten Aufenthalts im Resort vom 11.-13. September gab es am Dienstag und Mittwoch Mitarbeiterstreiks, so das morgens die Gates zeitweise offen waren und man den Park betreten konnte ohne eine Eintrittskarte zu zeigen. Zudem sah man den Tag über immer wieder Mitarbeiter mit Fahnen und Schriftbannern.

Außerdem sind an den beiden genannten Tagen bei strahlendem Sonnenschein die Paraden ausgefallen. Weitere Einschränkungen im Parkgeschäft sind mir persönlich nicht aufgefallen.

Obwohl die Gates zeitweise geöffnet waren, war der Park relativ leer so das ich denke das dies vorher nicht angekündigt war.

Kennt jemand die genauen Hintergründe worum es da ging?

>Kennt jemand die genauen Hintergründe worum es da ging?

Wenn ich die Meldung auf dlrp.fr richtig deute, wollte man wohl für mehr Gehalt (grob wohl so 200€ brutto mehr im Monat sowie Sonn- und Feiertagsprämien und Nachtschichtbonus) demonstrieren.

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Tobi | ThemenParX.de | CoasterCount.de | Parkflirt.de | Neu: Darkrides.de
Hastra merdem willowee, dragas tingo tjoeplaké.

Servus,

nachdem im August schon die Photographen gestreikt haben, sind diesmal die Wartungsmannschaften der Parks und Hotels sowie die Gärtner dran, wobei sich ihnen anscheinend nach und nach andere Abteilungen anschließen.
Ziele sind u.a. eine Gehaltserhöhung um 200€, ein Lohnzuschlag für Wochenendarbeit und eine Erhöhung des Nachtzuschlags.

Am Dienstag wurden offenbar durch den Streik die Öffnungen der Hauptattraktionen um zwei Stunden nach hinten verschoben, außerdem wurden die Gleise der Disneyland Railroad für eine Stunde von Demonstranten blockiert.

Stefan

Sollte dem Park nicht daran gelegen sein, so etwas ohne Beeinträchtigung des Besuchererlebnisses zu regeln?

>Sollte dem Park nicht daran gelegen sein, so etwas ohne Beeinträchtigung des >Besuchererlebnisses zu regeln?

Also nach dem Eingangsposting scheint dem Verfasser wohl keine weiteren Einschränkungen aufgefallen zu sein.

Ausserdem darf man hier wohl nicht vergessen, dass die Franzosen eine andere Mentalität haben und viel schneller mal Streiken. Viel schneller als wir Deutschen...

Da kommt es in Frankreich auch viel schnneller mal zum Generalstreik.

Klar, den Disneyflair macht es schon ein bischen kaputt, wenn einem auf einmal ne Horde Protestierender Castmember entgegen kommt, aber letztendlich ist es ihr Recht.

Und solange es der Sicherheit oder dem Erleben (also eventuell geschlossene Attraktionen)keinen Abbruch tut, find ich es annehmbar. Jeder möchte ja das Geld bkommen, das er verdient. Und der Park ansich wird es auch verkraften, wenn die Gärtner ein 2 Tage streiken

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Morrrpheus - streikt net

>Klar, den Disneyflair macht es schon ein bischen kaputt, wenn einem auf einmal ne Horde
>Protestierender Castmember entgegen kommt, aber letztendlich ist es ihr Recht.

Naja, die können protestieren wo sie wollen, aber es ist definitv nicht ihr gutes Recht, dies auf dem Parkgelände zu tun!

Ok, das war vllt falsch ausgedrückt. Auf dem Parkgelände dürfen sie es eigentlich nicht. Wobei Disney ja anscheinend nicht dagegen vorgegangen ist. Sie wurden ja anscheinend geduldet.

Sorry falsch ausgedrückt!

Hmmm.... Wo hört denn eigentlich das Disney Gelände auf? vor dem Parktor, oder müsstn die eigentlich noch weiter weg?

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Morrrpheus - ist einsichtig

Soviel ich weiß, ist das Grundstück des Resorts weitaus größer - Hotels, Village, Val d'Europe etc. gehören ja auch alle der Maus. Allerdings dürfte imo der kleine Bereich um die RER-Station öffentliches Gelände sein - hier könnte die unzufriedene Meute also unbehelligt demonstrieren (falls genehmigt).

Allerdings muß man schon in einem Traumschloß leben, um allen Ernstes eine Lohnerhöhung von 200 Euro zu fordern bei einem Unternehmen, das mit > 3 Milliarden (!) Euro in der Kreide steht und unter normalen Umständen schon längst hätte Insolvenz anmelden müssen. Das Gehalt wird wahrscheinlich wirklich nicht das allerbeste sein, aber auf der anderen Seite sollten gerade die Pariser unter den CM froh sein, überhaupt eine Arbeit zu haben - gäbe es nicht irgendwelche Verträge mit dem franz. Staat, würde die Hälfte von ihnen wahrscheinlich schneller auf der Straße sitzen als ihnen lieb wäre und der Laden könnte vielleicht endlich mal halbwegs profitabel arbeiten!

Mike

>Soviel ich weiß, ist das Grundstück des Resorts weitaus größer - Hotels, Village, Val
>d'Europe etc. gehören ja auch alle der Maus. Allerdings dürfte imo der kleine Bereich
>um die RER-Station öffentliches Gelände sein - hier könnte die unzufriedene Meute also
>unbehelligt demonstrieren (falls genehmigt).

Der bereich um die Bahnstation muss definitiv öffentliches Gelände sein, da dort ja auch allabendlich die "fliegenden Souvenirhändler" ihre Decken mit beleuchteten Eiffeltürmen und bellenden Plüschkätzchen ausbreiten, was Disney sicherlich auf seinem Privatgelände nicht dulden würde.

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Tobi | ThemenParX.de | CoasterCount.de | Parkflirt.de | Neu: Darkrides.de
Hastra merdem willowee, dragas tingo tjoeplaké.

>Allerdings muß man schon in einem Traumschloß leben, um allen Ernstes eine Lohnerhöhung
>von 200 Euro zu fordern bei einem Unternehmen, das mit > 3 Milliarden (!) Euro in der
>Kreide steht und unter normalen Umständen schon längst hätte Insolvenz anmelden müssen.

Naja, ich gehe mal davon aus, daß die Gehälter aufgrund der Schuldenlage rigeros gekürzt worden sind. Wenn dann aber gleichzeitig der Mutterkonzern verlauten lässt, läppische 734 Mio. Dollar Gewinn gemacht zu haben, und das nur allein im ersten Quartal des laufenden Geschäftsjahres (zufällige Google-Quelle), ist das schon ein herber Schlag in die Fresse eines jeden Arbeitnehmers - ganz egal, wie brisant die finanzielle Lage des Pariser Außenpostens auch sein mag (aus der die sich ohne eine 3-Mrd.-Euro-Finanzspritze des Mutterkonzerns eh nie wieder erholen werden).

Es ist nun mal ganz und gar nicht so, daß der Disney-Konzern am Hungertuch nagt, von daher kann ich die Forderung nach einer so lumpigen Gehaltserhöhung angesichts der Milliarden, die dieser Verein scheffelt, sehr gut nachvollziehen.

>Das Gehalt wird wahrscheinlich wirklich nicht das allerbeste sein, aber auf der anderen
>Seite sollten gerade die Pariser unter den CM froh sein, überhaupt eine Arbeit zu haben

Teilweise gebe ich Dir da Recht, aber man sollte sich als Arbeitnehmer auch nicht unter Wert verkaufen. Eine angemessene Bezahlung für harte Arbeit ist IMHO das Mindeste, was man als Arbeitnehmer erwarten kann - sonst könnten wir ja demnächst alle für 1,- Euro die Stunde in irgendwelchen Großkonzernen arbeiten gehen, denen es ja allen soooooo schlecht geht.

Gruß,
Dave

>Also nach dem Eingangsposting scheint dem Verfasser wohl keine weiteren Einschränkungen
>aufgefallen zu sein.

Ich sehe im Eingangsposting schon zwei Einschränkungen:
-"Zudem sah man den Tag über immer wieder Mitarbeiter mit Fahnen und Schriftbannern"
"Außerdem sind an den beiden genannten Tagen bei strahlendem Sonnenschein die Paraden ausgefallen"

Das mit den Paraden hätte mich auch viel mehr geärgert wenn wir nicht bereits an dem Montag die Princess Parade im Disneyland Park gesehen hätten. Das die Cinema Parade an den anderen beiden Tagen nicht lief ist nicht weiter tragisch, da diese nach dem Eröffnungsjahr eh stark abgebaut hat meiner Meinung nach.

> Sollte dem Park nicht daran gelegen sein, so etwas ohne Beeinträchtigung des Besuchererlebnisses zu regeln?

Ich war im Gästeservice deswegen. Denn meine Reisebegleitung und ich haben mehr Beeinträchtigungen erlebt als nur den Ausfall der Paraden. (Unser Aufenthalt erstreckte sich leider genau über den 12.+13.09., so dass wir voll in die Streik-Geschichte gekommen sind.) Jedenfalls erhielt ich mehrfach die Info, dass es das Recht der Mitarbeiter sei, zu streiken. Ich war irritiert und habe erklärt, dass es den Aufenthalt jedoch sehr beeinträchtigt, wenn man immer von den MA die Ausrede hört: "Ja, das geht im Moment nicht wegen des Streiks." und habe gefragt, ob da nicht ein Supervisor oder sonstwas hingehen und sagen kann, dass die damit aufhören sollen. Der nette Herr im Gästeservice erklärte mir dann, der Streik sei geschützt. Es wird also nicht irgendwie nur geduldet, sondern es ist den Mitarbeitern erlaubt.

>Jedenfalls erhielt ich mehrfach die Info, dass es das Recht der Mitarbeiter sei,
>zu streiken. Ich war irritiert und <...> habe gefragt, ob da nicht ein Supervisor
>oder sonstwas hingehen und sagen kann, dass die damit aufhören sollen.

In der Tat ist es (auch in Frankreich) ein Recht, im Rahmen eines Arbeitskampfes, die Arbeit kollektiv niederzulegen, etwa um höhere Löhne durchzusetzen. Das Unternehmen kann dagegen in der Tat nicht vorgehen, sondern nur eigene Mittel in dem Arbeitskampf nutzen. So gibt es etwa die Aussperrung, bei der kein Mitarbeiter mehr den Betrieb betreten darf und entsprechend kein Lohn mehr gezahlt wird.

Dass ein Unternehmen gegen ein Streik nicht vorgehen kann, ist ja auch der Grund, warum z.B. in diesem Sommer in Deutschland in vielen Krankenhäusern der Betrieb deutlich eingeschränkt war. Du hättest beim Gästeservice im Disneyland höchstens für einen Preisnachlass oder etwas derartiges argumentieren können.

Rattle

>Du hättest beim Gästeservice im Disneyland höchstens für einen Preisnachlass oder etwas
>derartiges argumentieren können.

Nö, denn sie wäre ja theoretisch umsonst reingekommen.

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Tobi | ThemenParX.de | CoasterCount.de | Parkflirt.de | Neu: Darkrides.de
Hastra merdem willowee, dragas tingo tjoeplaké.

Letzte Bearbeitung am 14-Sep-06 um 18:12 Uhr ()
Ich hatte euch ja auch getroffen und du hattest mir berichtet das euch da mehrere Sachen aufgefallen sind. Komischerweise sind uns wirklich nur die ausgefallenen Paraden aufgefallen... Mag daran liegen das wir evtl. glück gehabt haben.

Sicherlich etwas ärgerlich aber mir und meiner Begleitung ist sonst nichts weiter arg negativ aufgefallen. Von daher hatte der Park das schon, meiner Meinung nach, sehr gut im Griff. Zudem denke ich, das es nicht die Absicht eines MA Streiks ist, die Qualität des Parkgeschehens zu beeinflussen, da sie sich damit ins eigene Fleisch schneiden würden.

> Zudem denke ich, das es nicht die Absicht eines MA Streiks ist, die Qualität des Parkgeschehens zu beeinflussen, da sie sich damit ins eigene Fleisch schneiden würden.

Aber genau das haben die streikenden Mitarbeiter doch getan. Sie haben den Park geschädigt, allein dadurch, dass tausende von Gästen ohne Entwertung der Karten in den Park gegangen sind. Natürlich sind die Karten noch 2 Jahre gültig, aber es waren sicherlich auch eine Menge Ein-Tages-Gäste darunter, die 1.) vielleicht nicht ganz so oft dort hin fahren und 2.) auch nicht wissen (oder sehen), dass die Karte auf jeden Fall noch länger gültig ist.

Außerdem sind doch gerade die Paraden DIE Show in den Parks. Ich denke, dass so mancher Tagesgast echt beleidigt war, die sagenumwobene Parade nicht sehen zu können. Du weißt, wie schnell sich schlechte Propaganda verbreitet. Schneller als gute zumindest. Und das kratzt ein wenig am Image vom perfekten Disney. (Zumindest aus meiner Sicht.)

Weitere Infos zu den erlebten Ausfällen habe ich in einem Tagesbericht aufgeführt und verweise einfach an dieser Stelle darauf, um Dopplungen im Forum zu vermeiden.

Vielleicht bin ich ja auch einfach nur zu verwöhnt. Aber irgendwie ist Disney nicht um die Ecke und ich habe ja auch den gewohnten Standard erwartet. Wenn man dann bemerkt, dass irgendwie alles nicht so ganz rund läuft, dann ist das echt enttäuschend. Das ist wie wenn Du eine Torte erwartest und dann eine pappige Backmischung vor die Nase gesetzt bekommst.

Zufälliges Gespräch im französischen Parlament über die Disneyland-Misere

Was machen wir?

Hmmm, da kann man nicht viel machen, Herr.

Stimmt. Aber irgendwas muss man doch machen können?

Ja, vielleicht. Ein Atombombentest vielleicht?

Im eigenen Land, so nah an Paris? zieht die Augenbrauen hoch

Ja, du hast ja recht.

Aber irgendwas muss man doch machen können....

Wie wäre es denn mit weitermachen, Herr?

Hmmm, klar, immer ne Idee... Aber was machen wir eigentlich?

Keine Steuern einnehmen, Lohnsklaverei zähneknirschend hinnehmen, und unsere monitäre Beteiligung an dem Projekt vertuschen.

Das klingt doch souverän. Warum sprechen wir überhaupt darüber?

Weil einige der Sk... der Castmember streiken, Herr.

Oh, laufen sie über Bahngleise und sperren sie Autobahnen?

Nein, Herr.

Na, dann...

>und habe gefragt, ob da nicht ein
>Supervisor oder sonstwas hingehen und sagen kann, dass die damit aufhören sollen.

Selbst wenn da ein Supervisor hingegangen wäre, glaub ich ehrlich gesagt nicht, dass dadurch so einfach der Streik beendet worden wäre.

Oder glaubt irgendjemand ernsthaft daran, dass der Streik in den deutschen Krankenhäusern im Sommer durch einfaches hingehen und gutzureden beendet worden wäre?

Gruß
Smoerf

Moin!

Ich habe selbst einen Streik erlebt, als ich MItarbeiter im Park war. Im letzten Quartal 2000 streikte das EPC (Entertainment/Parade). Es gab sogar eine abgespeckte Parade, in der alle "CDDs" (CM mit beschränkten - contarct durée déterminée - Verträgen) normal kostümiert tanzten und Caracter darstellten, aber alle "CDIs" (unbeschränkt - indéterminée) in privater Kleidund und mir - Verzeihung - Hängefresse nebenher liefen (!) - geiles Fotomotiv, ich hab leider keins davon.

Mein bester Disneyfreund begann eine Woche später seinen neuen Vertrag und kam so in den Genuss der Gehaltserhöhung, die schon beachtlich war (irgendwie 200 Mark oder so mehr).

Ich habe, wie alle anderen normalen CDIs auch das Anfangsgehalt von so 1500 Mark im Monat bekommen, von dem ungefähr 500 abgingen für die Miete der Disneywohnung.
Das ist zwar viel für die Tausenden von jungen Schulabgängern, die ein halbes opder ganzes Jahr Paris oder Disney erleben wollen - aber auch nur für die...

Auch die TeamLeader, die ja schon einiges an Verantwortung tragen, verdienen nicht krass viel mehr. Alles in allem ist das auch einer der Gründe, warum die Einheimischen, die bei Disney arbeiten, nicht immer die motiviertesten Mitarbeiter sind.

Ein Jahr nachdem ich schon wieder in Deutschland war, erhielt ich noch einen Scheck über 16, 98 Euro: mein Anteil an der Jahresprämie, die ab irgendwann irgendwie griff. Grund für die Ausschüttung der 2001er Prämie war tatsächlich zu einem nicht zu unterschätzenden Teil der CM-Protest.

Es gibt übrigens neben zwei CM-Zeitungen, die vom Resort gemacht werden, auch noch eine DLRP-Satirezeitung, die von CMs hergestellt wird. War immer sehr lustig, so mit Jay-Rasulo-Karikaturen.

Zum Arbeitsrecht in Frankreich: Offiziell ist Berufskleidung in Frankreich ja nicht zwingend. Es gab da schon manches Problem, da in DLP ja kaum ein Job ohne Kostüm auskommt. Wegen des französischen Sonderfalls zum Beispiel - so wurde es mir am Beginn der Tätigkeit erklärt - müssen nicht alle einen Hut tragen, denn`*eigentlich* gehört zu *jedem* (!) Disneykostüm ein Hut. Am allerschlimmsten sind die Hüte, die die Mitarbeiter der Chaumière des 7 Nains in Fantasyland tragen müssen: Tiroler Hüte, die nie passen und unfassbar kratzen. Die Discoveryland-Caps sind so verwaschen und eingelaufen, dass man sie mit kleinem Kopf in XL bestellen muss beim Costuming.

Ehm, ja. Das wollte ich schon immer mal erzählen:-)

Grüße!

Jan

PS: Richtig, der Bahnhofsvorplatz ist nicht Disney. Deshalb auch die Karikaturisten etc.

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"RESPEKT, das Dingen rockt wie die Seuche"