sda] - Der US-Konzern Walt Disney obsiegte in der Kategorie Soziales. Er wird von der Nichtregierungsorganisation (NGO) "Students and Scholars Aganist Corporate Misbehavior (SACOM) aus Hongkong für schwere Menschenrechtsverletzungen in seinen Zulieferbetrieben im Süden Chinas verantwortlich gemacht

SACOM fand nach der Befragung von 120 Arbeits-Migranten heraus, dass die Arbeiterinnnen und Arbeiter in diesen Betrieben für die Herstellung von Disney-Kinderbüchern und anderen Spielwaren für unter 50 US Cents pro Stunde an sechs bis sieben Tagen ausgebeutet werden.

Wie der SACOM-Vertreter Parry Leung bei der Preisverleihung sagte, werden ihnen dabei dabei jegliche Rechte abgesprochen: Die Arbeiterinnen und Arbeiter erhalten keine Krankenversicherung, keine Pension und keinen Mutterschaftsurlaub. Der "Preis" sei ein wichtiger Schritt, damit der Druck auf Disney erhöht werde.

Neben Disney wurden die US-Firmen Chevron in der Kategorie Umwelt und Citigroup in der Kategorie Steuern ausgezeichnet. Nach Recherchen der kalifornischen Umweltorganisation Amazon Watch verschmutzte Chevron unter dem damaligen Namen Texaco während 30 Jahren Bäche, Flüsse und Feutchtgebiete im unberührten Regenwald im Norden von Ecuador.

Die US-Grossbank Citigroup erhielt den Preis für ihre Beihilfe zur Steuerhinterziehung und Geldwäscherei. Wie die Organisation "Tax Justice Network" erläuterte, hat Citigroup zwischen 1973 und 1980 58 Mio. Dollar von Hochsteuerländern in steuerfreie Zonen wie zum Beispiel Panama, Monaco oder die Kanalinseln verschoben und etliche Diktatoren unterstützt.

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>SACOM fand nach der Befragung von 120 Arbeits-Migranten heraus, dass die Arbeiterinnnen
>und Arbeiter in diesen Betrieben für die Herstellung von Disney-Kinderbüchern und
>anderen Spielwaren für unter 50 US Cents pro Stunde an sechs bis sieben Tagen
>ausgebeutet werden.

Da hätte SACOM gar keine Befragung machen müssen - die Lektüre der Süddeutschen Zeitung Mitte Mai 2005 hätte schon gereicht, um zu sehen, daß der Durchschnittslohn bei Arbeiterinnen in China bei etwa 80 Euro monatlich liegt. Von daher zahlt Disney wohl tatsächlich noch überdurchschnittlich. Außerdem wäre es mal interessant gewesen, welcher realen Kaufkraft denn nun dieser Lohn in China entspricht - so wenig wie sich das auf den ersten Blick anhört, wird es nämlich auch wieder nicht sein.

>Wie der SACOM-Vertreter Parry Leung bei der Preisverleihung sagte, werden ihnen dabei
>dabei jegliche Rechte abgesprochen: Die Arbeiterinnen und Arbeiter erhalten keine
>Krankenversicherung, keine Pension und keinen Mutterschaftsurlaub. Der "Preis" sei ein
>wichtiger Schritt, damit der Druck auf Disney erhöht werde.

Natürlich erhalten sie das nicht, weil China noch einen langen Weg in ein modernes Wirtschaftssystem vor sich hat. Anstatt nun aber Disney für etwas zu verurteilen, was in China völlig normal ist, wäre es sicherlich angebrachter, über Sinn und Zweck der Globalisierung nachzudenken, die immer weiter fortschreitet. Disney ist da nur die (imho) unwichtige Spitze des Eisbergs...

Mike

Ganz meine Meinung, hab ich auch anderswo schon gepredigt. Nur isses deswegen natuerlich auch wieder nicht okay, und Disney ruehmt sich ja immer, so mitarbeiterfreundlich und sozial zu sein. Aehem. Alles Teil des Marketings...